Ettevõtte ettekujutuse andmine hetkeseisust ja visioonist iga töötaja jaoks;
Ettevõtte missiooni ülevaatamine koos töötajate arvamusega;
Olukorda erinevad analüüs ja võimaluste tuvastamine;
Äristruktuuri ja äriprotsesside areng ja optimeerimine;
Töötajate põhimõtete tuvastamine ja nende teadvuse parandamine;
Tasustamissüsteemi parandamine ja eesmärkide sidumine nendega;
Ettevõtliku vaimuga töörühma loomine;
Teie vajaduste järgi teenuste pakkumine;
Jne…