Ettevõtte ettekujutuse andmine hetkeseisust ja visioonist iga töötaja jaoks; Ettevõtte missiooni ülevaatamine koos töötajate arvamusega; Olukorda erinevad analüüs ja võimaluste tuvastamine; Äristruktuuri ja äriprotsesside areng ja optimeerimine; Töötajate põhimõtete tuvastamine ja nende teadvuse parandamine; Tasustamissüsteemi parandamine ja eesmärkide sidumine nendega; Ettevõtliku vaimuga töörühma loomine; Teie vajaduste järgi teenuste pakkumine; Jne…